特盛智能荣获“用工友好型企业”奖

2025年5月11日，湖州市“乐业在湖·安薪无忧”劳动权益保障品牌发布会暨“湖薪无忧”系列活动启动仪式上，浙江特盛智能科技有限公司凭借其在用工规范、员工权益保障及社会责任履行等方面的突出表现，成功入选“湖州市用工友好型企业”15强，并获颁“用工友好型企业”奖。这一荣誉不仅是对企业用工管理水平的认可，更彰显了湖州市推动劳动关系和谐、助力经济高质量发展的决心。   

获奖理由：“智能系统减50%人工,商业保险筑双保障。定制方案提效50%，“服务万里行”护航安全，智造业友好用工开拓者!”

规范用工：从制度到实践的全面升级 

浙江特盛智能科技有限公司成立于2018年，专注于智能吊挂领域及软、硬件系统的研发与生产，是行业内崛起的高科技产品制造企业。近年来，公司积极响应政府号召，严格落实劳动法要求，构建了覆盖员工招聘、培训、福利保障的全流程管理体系，充分保障劳动者权益。

此外，公司注重员工职业发展，推出“IE培训老师”“售后工程师”等岗位，结合内部晋升机制与技能培训，帮助员工实现长期职业规划。这一系列举措与湖州市“双维护”（劳动者权益与企业效益平衡）政策高度契合。  

-

安吉热威电热科技有限公司

德清县德强人力资源有限公司

湖州机床厂有限公司

久立集团股份有限公司

协和华东干细胞基因工程有限公司

阳光财险湖州公司

浙北大厦集团有限公司

浙江长兴合利光电科技有限公司

浙江长兴天工建设有限公司

浙江洁美电子科技股份有限公司

浙江久立特材科技股份有限公司

浙江明贺钢管有限公司

浙江特盛智能科技有限公司

浙江正导技术股份有限公司

中国银行湖州市分行

（按首字拼音排序）

数智赋能：创新服务提升员工满意度

作为一家高新技术制造企业，特盛智能在用工管理中融入数智化手段。其自主研发的“智能吊挂系统”“智能传输系统”和“iOT物联网技术”不仅服务于客户，还被应用于内部管理，如通过智能系统优化工时分配,人机协作，减少员工加班压力。同时，公司积极参与湖州市“安薪课堂”普法活动，借助“湖工普法”线上平台提升员工法律意识。

七年征程：从初创到聚焦未来的跃迁

特盛智能的用工友好理念不仅限于企业内部，还延伸至社会层面。公司长期与市高校合作，为毕业生提供实习与就业机会，并通过“点对点”招聘专列、线上带岗等形式，吸纳更多技术人才，助力解决区域用工难题。

公司负责人强调：“员工是企业发展的根基，我们将以此次获奖为起点，持续为劳动者创造更规范、更有包容的工作环境。”  

特盛智能的获奖，是湖州市构建和谐劳动关系、推动“就业友好型”城市建设的缩影。随着更多企业加入“用工友好”行列，湖州正以创新治理与务实举措，书写劳动者“安薪无忧”的新篇章。